說話方式，最能看出一個人的情商。
正確的說話方式，往往能讓我們在不違背自己真實(shí)內(nèi)心的前提下，用耐心、尊重和善良，與人相處。
既能讓別人舒服，也不會委屈了自己。
這不是圓滑虛偽，而是良好的修養(yǎng)。
? 當(dāng)生人和熟人同時出現(xiàn)，不要光顧著熟人
兩種人同時出現(xiàn)時，對熟人要收斂一些，對生人要多問詢，主動了解這個人是嚴(yán)肅，還是不拘小節(jié)，這樣更利于拿捏尺度。
不能因?yàn)橛惺烊嗽趫?，就表現(xiàn)得無所顧忌，這樣會有損他的面子，也失了自己的面子。
? 多提問，把話頭丟回去
很多人在提問的時候，都會選自己比較擅長的部分，把別人問的問題拋回去，對方很開心，我們也樂得清閑。
其實(shí)，只需要加一些，“是嗎？”“啊”“后來怎么樣了”……這個話題估計就會聊很久。
不懂沒關(guān)系，沒有什么比告訴一個不懂，卻表現(xiàn)得很有興趣的人講你擅長的事，更讓人開心的了。
? “抱歉我說話比較直接”，是最蒼白無力的解釋
任何時候都別期望在說了直接的話后，用“抱歉我說話比較直接”就能把傷害降低到最小。
人們只會記得你的傷害，與其說重話，短暫的停頓可能會收到更好的效果。
說之前先考慮一下后果，要覺得重就別說。
得了便宜還要賣乖，說了重話還希望對方立刻原諒你，哪有這么輕易的事情。
? 贊美別人時，要具體，不要抽象
正確的贊美應(yīng)該是贊美行為而非個人。
舉例來說，如果對方是廚師，千萬不要說：“你真是了不起的廚師?！彼睦镏烙懈鄰N師比他還優(yōu)秀。但如果你告訴他，你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯，這就是非常高明的恭維。
? 不要隨意批評別人，把批評改成建議
批評也要看關(guān)系。忠言未必逆耳，即便你是好意，對方也未必會領(lǐng)情，甚至誤解你的好意。除非你和對方有一定的交情或信任基礎(chǔ)，否則不要隨意提出批評。
批評也可以很悅耳，把批評換成是你給對方提供的另一種思路。比較容易讓人接受的說法是：“關(guān)于你的……，我有些想法，或許你可以聽聽看?！?/p>
? 改掉不必要的口頭禪。
每個人說話都有習(xí)慣的口頭禪，但會容易讓人產(chǎn)生反感。例如：“你懂我的意思嗎？”“你清楚嗎？”“基本上……”“老實(shí)說……”。
同時避免不該說出口的回答。像是：“不對吧，應(yīng)該是……”這種話顯得你故意在找碴。另外，我們也常說：“聽說……”感覺就像是你道聽涂說得來的消息，有失得體。
? 隨口聊幾句，來自于每天的碎片閱讀
這個特別適合同事關(guān)系：中午在一起吃飯，下午在茶水間遇到，偶爾閑聊幾句打發(fā)尷尬。
比起聊同事的緋聞、老板的八卦，還不如每天花十分鐘瀏覽一下每天的新聞和八卦消息，這些會成為最基本的談資。
? 培養(yǎng)一兩個小愛好，讓它成為你話題的一部分
八小時你屬于工作，八小時之外你屬于自己。如何豐富自己，是能不能好好聊天的開始。
話劇、音樂會，并不是人人都能欣賞和產(chǎn)生共鳴的。但是美食、電影，這些大部分人都會涉獵并能發(fā)表自己的看法。
嘗試選一兩項(xiàng)比較大眾的事去做，會很容易得到回應(yīng)。
想變成一個講話有料的人，請先從豐富自己的生活開始。
? 不要把自己的經(jīng)歷和別人比較
任何人的經(jīng)歷，都是獨(dú)一無二的。
當(dāng)別人談起他的經(jīng)歷時，我們需要做的是認(rèn)真聽，不要急著和自己做比較，也別急著把自己的經(jīng)歷分享給他人。
可以互相分享經(jīng)歷，但不必著急，等別人說完；也不必比較，每個人的經(jīng)歷都是最獨(dú)特的。
? 有的人會有一種強(qiáng)迫癥，很怕出現(xiàn)話題空當(dāng)。
感覺幾個人面對面干坐著很尷尬，會出現(xiàn)空場。這時候他們總會覺得自己特別有義務(wù)去填補(bǔ)這個“空場”，結(jié)果越是想說，越是尷尬。
其實(shí)，不如淡定地拿起杯子假裝喝水，就讓冷場停在那就好，反正總會有人再開口說話的。
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