?面試口才助您順利通關

“現(xiàn)在求職競爭太激烈了!那些口才好、擅長表達的同學,求職的成功率會高得多.”一位剛從中山大學畢業(yè)的學員如是說：“我的學習成績在班里一直名列前茅,但口頭表達能力較弱,沒有自信,平時不敢當眾講話,不敢與人溝通交流,在初入社會幾個月求職過程中屢次碰壁,后經(jīng)過金口才培訓后,我終于被一家當?shù)氐拇笃髽I(yè)錄用了.”據(jù)專業(yè)人士介紹,用人單位在選拔人才時,越來越重視求職大學生的綜合素質,特別是良好的溝通能力。

那么應聘面試的時候該如何應對面試官的考問呢？金口才老師整理出幾個實用的技巧供大家參考。

第一，應答要用簡潔、準確的語言。因為面試官不喜歡你長篇大論的啰嗦，更欣賞你能用最精短語言說出重點。還有你用詞的準確性，如：你有多少年銷售經(jīng)驗了，是三年就說三年，二年就說二年，千萬不要說有二三年吧，這樣容易給人一種模棱兩可的感覺。

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第二，應答要注意目光、語調和語速的效果。在回答面試官的問題時，眼睛不能東瞄西看，而是要自信的與對方交流，這既是一種禮貌也是一種態(tài)度；語調也不宜過高或過低，過高給人一種喧賓奪主的氣焰，過低給人一種缺乏自信的表現(xiàn)；語速方面也很重要，講得太慢別人不耐煩，以為你的反應總是慢一拍，講得過快，給人急燥沖動的感覺?？傊诨卮饐栴}時，一定要表現(xiàn)出自信、穩(wěn)重且有禮貌的良好形象。

第三，應答要注意方式方法。在面試時可以適當運用贊美性語言，不能攻擊或說他人壞話；再者就是化大為小把自己的良好心態(tài)或優(yōu)點用具體的語言表達出來，還有在應答時一定要注重實際，千萬不可說得假、大、空，吹牛式的語言貌似口才很好，其實很容易讓人以為你很不靠譜。

當然了，面試時還有其它更多的細節(jié)需要注意，這就要各位面試者在面試的時候多去觀察總結學習了。記再多的理論方法不如去面試幾次，能從經(jīng)驗中去總結學習才是最好的真才實學。為了讓各位面試者尤其是初入社會的大學生更好的接觸社會找到更好的職位，下面金口才老師總結出了幾個問答模擬練習，學習者只需多練習幾遍，很快就能從中領悟出一些實用的面試技巧。

1、請你做一個自我介紹

      答：各位領導，大家好（您好?。姷侥銈?，我很高興。我叫李隆柱，來自美麗的廣西，畢業(yè)于廣西大學，我參加工作有3年了，做了2年的銷售工作，每年都能超標完成公司交給我的任務。平時我愛看一些關于銷售的書籍，有時還會去參加關于銷售口才的課程。今天我來應聘房地產(chǎn)銷售主管職位，因為我想挑戰(zhàn)自己，我相信自己有這個能力把工作做好。今天有幸站在這里是我的榮幸，明天若能成為貴公司的一員那是我的福氣。我會盡我最大的努力，讓你們不會為今天做出的選擇感到后悔。謝謝！

2、你能否接受加班？

      答：加班的目的是把工作做得更好，這是我一貫的作風。如果工作沒有做好，加班是正常的、應該的、而且我比較喜歡“今日事今日畢”。

3、學歷低，不太符合我們的要求？

      答：學歷并不完全代表能力，聽說大富豪李嘉誠的學歷也并不太高，他告訴人們說他的成功在于不斷的努力。再說，做事并不是憑學歷去做，而是靠一個有上進心的人去做。因為在來之前我就已了解了，我應聘的這個崗位的工作內容，我認為，我行！希望您能給我一個機會。相信我不會讓您失望的。

4、你認為你以前的領導是一個什么樣的人？

  答：他是一個很有領導才能而且相當干練的人，在與其共事的過程中，我學到了很多工作的技巧與做人的道理，所以我非常欽佩他，同時也很感激他。是他讓我更加成熟。

5、你性格內向，這恐怕不適合我們的崗位？

答：謝謝您對我觀察這么仔細，據(jù)說性格內向的人往往具有專心致志、鍥而不舍的品質。另外，我善于傾聽，因為傾聽能更好地了解對方。在這樣的崗位上也有我很多的優(yōu)點，我一定會努力的。

工作面試與在校考試是有明顯區(qū)別的，后者注重的是儲備知識的輸出，想考出高分平時就要多記多背，別無他法；前者更注重綜合素質尤其是語言表達能力，想順利通關找到稱心如意的職位，最好平時參加一些演講與口才課程的實戰(zhàn)練習，準備得越充分成功率就越高，越容易把自己的優(yōu)勢推銷出去。金口才教材書上還有更多的面試技巧模擬訓練，類似的練習訓練越多，對面試通關的成功率就會越高，這一點是勿用質疑的。