?第11課 工作匯報講話

一、工作匯報公式

1、開頭：感謝+主題；

2、中間：成績/進步、存在不足、工作計劃；

3、結尾：號召、決心

   工作匯報有兩個作用，第一，讓領導知道自己做了什么，展示價值；第二，給自己創(chuàng)造了階段性盤點和反省的契機，利于總結和提升。領導是帶著目的在聽匯報的，既希望各項工作按部署有效推進，也希望通過下屬的匯報進一步開啟思路。精彩的工作匯報一定不是素材越多越好、案例越全越好，時間越長越好，那應該什么樣呢？我們先來整理一下匯報的思路。

    1.闡述工作目標。一切動作都是圍繞目標來進行的，對目標的理解到位了，具體工作才能符合要求。這個目標可以是長期的，也可以是階段性的。通過闡述目標讓領導知道你和他的方向是一致的。

    2.對目標的分解情況。包括業(yè)務的分解，資源的分解，如果是團隊管理者，還應包括組織架構與崗位的分解等等，這是達到目標的保障。

    3.做了哪些工作。這是匯報的主體，包括圍繞目標開展的工作以及進度情況介紹，這屬于業(yè)務部分；此外，團隊管理者通常還要從以下三個方面做出匯報：首先是管理部分，團隊建設，氛圍營造，凝聚力與積極性調動等；其次是能力部分，這是做好工作的前提條件，要說明通過何種方式提升能力，是知識分享？例會交流？培訓考核？實戰(zhàn)演練？是否建立了培養(yǎng)制度等等；第三是財務部分，評價工作做的好，不僅是創(chuàng)新、高效，還要做投入產(chǎn)出分析，預算是否超支，業(yè)績指標是否達成，要用數(shù)據(jù)說話。

    4.成效展示。沒有成效的工作一定不是令人滿意的工作，在匯報中要重點展示已達到的目標或階段性成果。

    5.偏離情況分析：已做的工作與預期目標是否存在偏差，做出這樣的分析既表明自己時刻在總結反省，也是在與領導反復確認工作方向是否正確。

    6.存在的問題：包括困難、困惑等，例如資源不足、協(xié)調困難、不可控因素多等等，要對原因做出分析，并提出解決辦法或改進的建議，對于部分困難可以在匯報時向領導提出支持申請。

    7.下一階段的工作要點：這又是一個重要環(huán)節(jié)！當工作不能面面俱到，就必須抓大放小，有為有不為。結合現(xiàn)實情況，舍棄與目標不能強關聯(lián)的項目，保留重要緊急的工作內容，把思路展示給領導并尋求反饋意見，以便于修正。

    8.下一階段的工作計劃：是接下來的行動綱領，也是上述工作要點的分解與落實。要基于現(xiàn)實情況在計劃中體現(xiàn)近期、中期、遠期的預定目標。

想讓自己的匯報得到領導的贊賞，光有上面的思路還是不夠的，這僅僅確保了條理清晰。在匯報過程中還要有高度，不能以點帶面，但也不能空洞無物，用事實和數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點；還要有深度，這個深度來源于調研、思考和實踐，了然于胸的業(yè)務讓人更有自信，講起來才能有血有肉。

工作匯報沒有一定之規(guī)，內容、周期和形式隨時都可能變化，要結合現(xiàn)實情況來確定匯報思路和展示形式。事實上，最為重要的不是匯報，而是上文提到的“調研、思考和實踐”，做到位才是最重要的，而匯報本身也僅是形式而已。

   二、工作匯報范文

個人工作總結匯報1

　　 2020年馬上就要結束了，總結我這一年的工作，可以用“忙碌而充實”這個詞來形容。這一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，在這里表示衷心感謝。為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我今年的工作總結如下：

一、熱愛本職工作。自從我加入三鑫公司工作以來，上班從來不遲到、領導交給我的工作，我都能提前完成。那怕有時公司為了趕貨，加班到晚上十一二點，我也沒有絲毫怨言。因為我覺得把工作做好，是一個人最好的修養(yǎng)。

二、專業(yè)技能過硬。雖然我剛加入公司工作時，對本職工作啥也不懂，但在師傅的耐心教導下，在同事的熱心幫助下，我通過認真學習，我很快就掌握了核心技術。

三、溝通能力不強。工作有成績，也存在不足。主要是和同事之間因為溝通不來，導致幾次合作不愉快，不但影響了大家的心情，也影響了工作的效率。后來總結發(fā)現(xiàn)，主要原因是我的語言表達能力欠缺造成的。以后在工作中我要與領導與同事加強溝通，同時多學習一些關于有效的溝通技巧。

最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!謝謝大家！

個人工作總結匯報2

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

　　大家晚上好:今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。

　　我來到公司已經(jīng)有5年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂 懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。

　　今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的。我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。

　　其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系。在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作 環(huán)境中，我們的業(yè)務逐漸精湛，我們的技術越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

還有雖然我取得了優(yōu)秀員工獎光榮的稱號，但我仍然有許多不足之處需要提升。比如表達溝通學習需要加強、合作意識還比較薄弱等。

2020年即將過去，2021年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會更努力修正自身的不足，爭取讓自己變得更優(yōu)秀。我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!

我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們公司的明天將會越來越好。最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!謝謝大家!

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